モチベーショングラフ

今日、新入社員に向けた半年研修が行われた。

この時期は、新入社員の仕事に対するモチベーションが下がりがちらしく、そうした社員を元気付けて騙し、また奴隷のようにコキ使うことが目的であった。

研修にあたって、入社から現在までのモチベーションの変化をグラフに起こすことを課題として出された。

ぼくは年がら年中「仕事」が嫌いなので、モチベーションの変化もヘチマもなく、深く考えずにほとんど一定のグラフを描いた。

研修を通して議論されていたことは、どういう考え方であれば仕事で成果を出せるかということだった。

そこで語られる多くは、コテサキであり、そもそもそこまでしてこの会社に我が身を捧げるべきか？という根本的な問いが欠如していた。

ぼくの興味は専らそれである。

目指すところは既に会社の外にある。

夢はリモートワーク。家が建つだけの収入と、救われた休日が最も欲するところである。